Kiedy jako osadzony kwalifikujesz się do urlopu ogólnego?
Urlop ogólny (AVG) ma na celu przygotowanie Cię jako osadzonego do dobrego powrotu do społeczeństwa. Kwalifikujesz się do urlopu ogólnego, jeśli pozostały okres kary wynosi co najmniej trzy miesiące i maksymalnie jeden rok. Warunkiem jest odbycie co najmniej 1/3 kary pozbawienia wolności. W niektórych przypadkach urlop ogólny jest również możliwy, jeśli Twoja sprawa karna jest jeszcze w toku apelacji.
Jak często możesz korzystać z urlopu ogólnego?
Częstotliwość, z jaką jako osadzony możesz korzystać z urlopu ogólnego, zależy od pozostałego okresu kary. Możesz otrzymać maksymalnie połowę liczby miesięcy pozostałego okresu kary jako urlopy. Dla ilustracji: przy pozostałym okresie kary dziesięciu miesięcy pozbawienia wolności, możesz otrzymać maksymalnie pięć urlopów ogólnych. Pozostały okres kary jest zaokrąglany w dół, więc nawet przy pozostałym okresie kary jedenastu miesięcy otrzymasz maksymalnie pięć miesięcy urlopu ogólnego. Ponadto, każdy urlop ogólny trwa maksymalnie sześćdziesiąt godzin.
Kiedy jako osadzony kwalifikujesz się do urlopu okolicznościowego?
Oprócz urlopu ogólnego, możesz wnioskować o urlop okolicznościowy, aby uczestniczyć w wydarzeniu w sferze osobistej, gdzie Twoja obecność jest konieczna. Pomyśl na przykład o odwiedzinach po narodzinach dziecka, uczestnictwie w pogrzebie lub odwiedzinach partnera lub członka rodziny znajdującego się w stanie zagrożenia życia. Urlop okolicznościowy jest zasadniczo udzielany na maksymalnie jeden dzień i może (jeśli to konieczne) odbywać się pod nadzorem lub eskortą.
Kto decyduje o przyznaniu urlopu ogólnego i okolicznościowego?
Aby otrzymać urlop, musisz jako osadzony sam złożyć wniosek o urlop do dyrektora lub funkcjonariusza selekcyjnego. W większości przypadków o przyznaniu urlopu decyduje dyrektor więzienia. Tylko w kilku wyjątkowych przypadkach o Twoim wniosku o urlop decyduje funkcjonariusz selekcyjny. Możemy poinformować Cię o procedurze, którą należy zastosować w Twoim przypadku. Skontaktuj się z nami bez zobowiązań contact.
Czy możesz złożyć skargę lub odwołanie od odmowy urlopu ogólnego i okolicznościowego?
Jeśli funkcjonariusz selekcyjny negatywnie rozpatrzy Twój wniosek o urlop, możesz bezpośrednio odwołać się od tej decyzji do RSJ. Jeśli dyrektor więzienia negatywnie rozpatrzy Twój wniosek o urlop, możesz złożyć skargę do komisji skargowej. Masz siedem dni od momentu otrzymania informacji o odmowie Twojego wniosku o urlop. Prawo wymaga, abyś w skardze jak najdokładniej opisał decyzję, której dotyczy skarga, oraz powody skargi. Jeśli tego nie zrobisz, komisja skargowa może uznać Twoją skargę za „oczywiście” bezzasadną lub „oczywiście” niedopuszczalną. Dlatego rozsądnie jest jak najszybciej skontaktować się z jednym z naszych doświadczonych adwokatów karnych. Jeśli następnie nie zgadzasz się z orzeczeniem komisji skargowej, możesz odwołać się do RSJ. Skontaktuj się z nami bez zobowiązań.
Jaka jest różnica między przepustką okolicznościową a przerwą w odbywaniu kary?
Zarówno urlop okolicznościowy, jak i przerwa w odbywaniu kary pozwalają Ci jako osadzonemu uczestniczyć w wydarzeniu w sferze osobistej. Istnieją jednak różnice. Po pierwsze, urlop okolicznościowy dotyczy zarówno skazanych, jak i tymczasowo aresztowanych. Przerwa w odbywaniu kary dotyczy natomiast tylko skazanych. Po drugie, urlop okolicznościowy trwa zasadniczo jeden dzień, podczas gdy przerwa w odbywaniu kary może trwać maksymalnie trzy miesiące. Po trzecie, w przypadku urlopu okolicznościowego czas spędzony na wolności nie musi być „nadrobiony”. W przypadku przerwy w odbywaniu kary jest inaczej. Wykonanie kary jest wtedy tylko zawieszone.
Dlaczego rozsądnie jest skorzystać z pomocy adwokata w przypadku decyzji urlopowych?
Jeśli nie zgadzasz się z odmową Twojego wniosku o urlop w procedurze skargi lub odwołania. W tych procedurach musisz wziąć pod uwagę różne wymogi prawne. Nie tylko musisz zwrócić uwagę na ustawowy termin skargi i odwołania wynoszący siedem dni. Musisz również dokładnie uzasadnić, dlaczego nie zgadzasz się z odmową Twojego wniosku o urlop. Dlatego rozsądnie jest skontaktować się z jednym z naszych doświadczonych adwokatów. Nasi specjaliści wiedzą, jakie argumenty musimy przedstawić w tych procedurach skargi i odwołania, aby zwiększyć Twoje szanse na pomyślny wynik. Możesz w każdej chwili skontaktować się z nami bez zobowiązań.
