¿Cuándo se considera que hay malversación?
Quien recibe un bien legalmente, pero luego se lo apropia indebidamente, es culpable de malversación. Cuando esto ocurre “en el lugar de trabajo”, es un agravante. El empleado que tiene a su cargo la furgoneta de su empleador para su trabajo y luego se la apropia ilegalmente, es culpable de malversación en el empleo.
¿Qué pena puede recibir por malversación?
Además de una multa de hasta 87.000 €, el juez puede imponer una pena de prisión de hasta tres años. En caso de malversación en el empleo, la pena máxima de prisión es de cuatro años.
¿Por qué es aconsejable contratar a un abogado si se le acusa de malversación?
Una condena penal por malversación puede tener graves consecuencias para su futuro. No solo se arriesga a una pena de prisión. También puede tener problemas después de la condena, por ejemplo, para obtener un Certificado de Buena Conducta (VOG). Por lo tanto, es aconsejable que consulte a su abogado. Somos expertos en este campo y sabemos cuál es la mejor estrategia de defensa en su caso penal. No dude en ponerse en contacto con nosotros.
¿Le ha enviado la Fiscalía una orden de sanción o una propuesta de transacción?
Si el fiscal considera que ha cometido un delito, puede imponer una pena él mismo en determinados casos. Entonces recibirá una propuesta de transacción o una orden penal en su domicilio. Incluso puede que le inviten a una audiencia de la fiscalía. En todos estos casos, se arriesga a tener antecedentes penales. Es posible que su abogado pueda ayudarle a evitarlo. Puede ponerse en contacto con nosotros sin compromiso para discutir las posibilidades.
