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Phasage de détention

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Dernière mise à jour : 3 août 2026

Qu’est-ce que le phasage de détention ?

Le phasage de détention signifie que les détenus peuvent progressivement obtenir plus de libertés vers la fin de leur détention. Depuis l’entrée en vigueur de la loi sur les peines et la protection (Wet Straffen en Beschermen) le 1er juillet 2021, beaucoup de choses ont changé dans le domaine du phasage de détention. Les établissements à sécurité (très) limitée ont été supprimés, le programme pénitentiaire a été modifié et le régime des congés a été durci.

Quelles sont les conditions du phasage de détention ?

Les détenus font l’objet d’une discussion au moins une fois toutes les six semaines lors de la concertation dite multidisciplinaire (MDO). Au cours de cette concertation, les objectifs de détention et de réinsertion sont fixés et discutés. Sur cette base, le directeur reçoit un avis concernant la promotion ou la dégradation du détenu. Le gestionnaire de cas calcule ensuite les dates de phasage. Il s’agit de dates cibles. Aucun droit ne peut en être tiré. Il est important de rappeler que le phasage n’est donc pas un droit, mais une faveur. Un parcours approprié est ensuite déterminé au sein du MDO et consigné dans le plan D&R. Pour être éligible au phasage de détention, un détenu doit en tout cas avoir été promu au programme « plus ». En outre, il ne doit pas y avoir de risque de fuite ou de risque social élevé, et le détenu doit disposer d’une adresse de congé approuvée. Comme le phasage de détention peut varier selon la personne et la situation, il se peut que d’autres conditions, ou des conditions supplémentaires, soient liées au phasage.

Pouvez-vous demander vous-même un phasage de détention ?

Le directeur est responsable du déroulement de la détention, de la réinsertion et de la resocialisation. Cela signifie que le directeur doit entamer le phasage de détention de sa propre initiative. Par ailleurs, le détenu peut également introduire une demande de phasage de détention. Le directeur est tenu de traiter une telle demande. En fin de compte, c’est le gestionnaire de cas qui, au nom du directeur, est responsable de l’exécution effective du phasage de détention.

À partir de quand êtes-vous éligible au phasage de détention ?

Cela dépend de la durée de la peine d’emprisonnement prononcée et du fait que cette peine ait été assortie ou non d’un sursis partiel. En fonction de cela, le phasage de détention peut consister en une participation à un programme pénitentiaire, un placement dans un service à sécurité limitée et/ou une libération conditionnelle. Toutes ces options sont assorties de conditions supplémentaires et de motifs d’exclusion.

Une opposition et/ou un recours sont-ils possibles contre la fin du phasage de détention ou le fait qu’il n’ait pas été entamé à temps ?

La question de savoir si le phasage de détention est traité de manière adéquate doit être examinée au cas par cas. Comme le gestionnaire de cas agit au nom du directeur, une plainte peut être déposée auprès de la commission de surveillance en cas de traitement inadéquat du phasage de détention. Le succès d’une telle plainte dépend des circonstances de l’espèce et devra être évalué individuellement pour chaque détenu.

Pourquoi est-il judicieux de faire appel à un avocat pour une décision concernant votre phasage de détention ?

La loi impose des exigences légales tant pour le recours que pour l’opposition. Il faudra ainsi bien justifier pourquoi le détenu n’est pas d’accord avec la décision concernant son phasage de détention. De plus, il faut tenir compte du délai légal de plainte de sept jours. Si un détenu n’est pas d’accord avec la décision concernant son phasage de détention, il est conseillé de contacter rapidement l’un de nos spécialistes. Un avocat pénaliste expérimenté peut conseiller le détenu sur les possibilités. De plus, nous aidons les détenus à déposer une opposition ou un recours. Grâce à des années d’expérience, nos avocats savent comment augmenter considérablement les chances de succès dans ces procédures.

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